Plateforme pour salons de recrutement et Foires d'emplois
Faites en sorte que les recruteurs quittent votre salon satisfaits en les aidant à trouver des candidats de qualité.
PairConnex vous offre des solutions de recrutement redoutables pour guider vos candidats vers les opportunités les plus prometteuses et aider vos recruteurs à identifier les chercheurs d’emplois qui correspondent le mieux à leurs critères de sélection.
Optimisez les rencontres selon les profils de vos participants
Optimisez les rencontres selon les profils de vos participants
Obtenez les meilleures combinaisons de profils d’employeurs et chercheurs d’emplois grâce à un taux de compatibilité mutuelle généré par notre solution de jumelage intelligent.
Facilitez l’affichage d’offre d’emploi grâce aux babillards d’opportunités
Permettez aux recruteurs d'afficher leurs offres d'emploi de manière autonome et aux candidats de facilement identifier et postuler sur les offres les plus compatibles avec leur profil.
Des employeurs présentés selon la pertinence avec le profil du candidat
Permettez à vos candidats de prioriser les visites les plus pertinentes en affichant les kiosques de vos recruteurs par ordre de compatibilité.
Une visibilité accrue pour les entreprises qui recrutent
Offrez à vos recruteurs la possibilité de créer des kiosques personnalisés, donnant accès à une fiche descriptive de leur entreprise, les profils recherchés ainsi qu’un rappel du taux de compatibilité du côté du candidat concerné par l’annonce.
Accédez à une plateforme événementielle tout-en-un qui permettra à vos participants de tirer le meilleur de votre salon de recrutement grâce au jumelage intelligent.
Guidez les candidats vers les bons kiosquesgrâce au jumelage intelligent qui calcule la compatibilité avec les représentants des employeurs présents.
Coordonner leur calendrier rapidement avec l'ensemble de la programmation de votre événement, des exposants à visiter ou encore des opportunités à considérer.
Prise de rendez-vousAidez vos participants à ressortir avec des rendez-vous qualifiés, alignés avec leurs objectifs, leurs préférences ainsi que leur taux de compatibilité mutuelle.
Stimulez les échangesgrâce au clavardage qui aide à briser la glace entre les candidats et les employeurs.
Présentez les offres d’emploi cibléesselon les suggestions faites automatiquement en analysant le profil de chaque candidat.
Laissez la plateforme ouverte dans les jours qui suivent la fin de la portion présentielle de votre événement, afin de laisser les processus d’embauche se poursuivre.
